7つの活力と150社データ比較による課題発掘と解決策
講師: |
木村壽男 氏
(株)日本能率協会コンサルティング シニア・コンサルタント |
日時: |
平成29年10月25日(水) 10:00〜17:00
1日集中講座
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受講料: |
42,000円(消費税込) |
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(テキストおよび昼食を含みます。) |
会場: |
新技術開発センター研修室
東京都千代田区一番町17-2 一番町ビル3F
TEL 03(5276)9033
地下鉄半蔵門線 半蔵門駅徒歩2分
地下鉄有楽町線 麹町駅徒歩5分
(受講券に地図を添付いたします)
会場地図 |
※録音・録画はご遠慮下さい。
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●受講のおすすめ
R&D(研究開発)は企業成長のエンジンとなることが期待されています。しかしながら,その期待に十分に応えられず,その生産性の低迷に悩んでいるR&D組織が多いのが実情です。
本セミナーでは,「R&D生産性向上には『R&D活力』の組織的革新が不可欠である」という基本認識に立ち,「R&D活力診断」を基軸とした組織的な活力(活性度×能力)を高めていくための考え方と具体的アプローチについて,講義と個人演習を通じて理解・体感いただくことを狙いとしています。
是非,ご受講下さい。講師派遣セミナーもOKです。
セミナー・キーワード
- R&D(研究開発)の生産性
- 7つのR&D活力
- R&D活力診断
- ダイナミックR&D
本セミナーで習得できること
- R&D(研究開発)への経営の期待と変革の基本方向
- R&D生産性に対する基本的な考え方
- R&D活力診断の考え方と進め方
- 診断結果を踏まえた組織革新の進め方
受講対象者
- R&D組織の責任者の方(研究所長。研究室長・グループ長など)
- R&D企画スタッフの方
●セミナープログラム
- 1.今求められるR&D(研究開発)マネジメントとは
- ・経営からのR&Dへの期待と不満
- ・Static R&DからDynamic R&Dへ
- ・R&D生産性の飛躍的向上が求められている
- 2.R&D生産性を決める7つのR&D活力革新
- 1)研究開発戦略を再構築する
- 2)テーマ創造力を高める
- 3)事業化プロセス力を高める
- 4)オープンイノベーション
- 5)技術力を高める
- 6)R&D人材を革新する
- 7)革新的組織風土を醸成する
- 3.R&D活力診断の実施
- ・R&D活力診断の結果まとめ
- ・150社のデータベースとの簡易比較研究
- ・組織革新課題の設定と対策案の立案
- 4.診断結果を踏まえた組織変革シナリオの検討
- ・生産性革新と活力革新の「二軸同時革新」
- ・組織変革シナリオの作成
- ◎ 質疑応答
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