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| 講師： |
倉田 義信 氏
くらたマネジメント研究所 所長 |
| 日時： |
2021年４月16日（金）14：00〜16：00
特別集中講座
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| 受講料： |
15,000円（消費税込）
１社から複数名お申し込みの場合 ２名以降は 5,000円（消費税込） |
| 会場： |
オンライン講座（オンライン講座について）
職場・自宅 全国どこからでも参加できます。
「ZOOM」を使用します。
※アプリをインストールせずブラウザから参加できます。 |
※録音・録画はご遠慮下さい。
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セミナーのお申込は買い物カゴには入らず直接お申込入力となります。
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●受講のおすすめ
企業に於けるリーダーの役割がますます重要になる昨今、一個人として成果を上げ貢献するだけでなく、チーム総合力で成果をあげるため部下やメンバーを指導育成することは、リーダーとして必要不可欠な能力となります。そして、日常業務を通してチーム内外に影響力を発揮しながらチームをリードし、成果をあげるリーダーとして、相応しい考え方や行動力が益々求められています。
本セミナーでは、リーダーとしてチームを引っ張っていくためのマネジメント手法を学ぶとともに、「リーダーの在り方、リーダーシップ、メンバーのヤル気を高め方」を学び、自己の課題を発見し、リーダーとして自己改革していただきます。
- 受講後、習得できること：
- リーダーとして自らの課題を設定し、主体的に動く力を身に着ける。
- リーダーとして視野を広げ、メンバーのヤル気を引き出す。
- 部下、メンバーに対する育成の視点を持ち、リーダーシップを発揮する。
- 受講対象：
- 部下やメンバーの育成を担う管理監督者、リーダー
●セミナープログラム
- １．オリエンテーション
- １）研修目的
- ２）仕事の本質
- ３）ＷＥＢセミナーの進め方
- ２．会社の目指す姿とリーダー基本行動
- １）リーダーシップの発揮
- ２）リーダーとしての役割
- ３）「頼りになる良いリーダー」の条件
- ３．自分を知り、自分が変わる
- １）リーダーとしての自分自身を診る
- ２）リーダーシップの特性を知る
- 【演習】リーダーシップスタイル診断
- ３）リーダーとして今後の自分について考える
- ４．メンバーのヤル気を高めるマネジメント
- １）ヤル気の本質
- ２）ヤル気を高める「ほめ方・叱り方」
- ３）【演習】「ヤル気を高めるほめ方」「人を活かす叱り方」の実践
- ５．まとめ
- ◎質疑、応答
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