生成AIは目的ではない！生成AIで人の能力を伸ばす！！

現場が劇的に変わる！！カイゼン×生成AI

製造業の経営者・工場長・管理職，改善・DX・人材育成のご担当者へ
生成AIを現場のカイゼンと人材育成に活かしたい方におすすめします

※録音・録画・撮影はご遠慮下さい。

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●受講のおすすめ

人手不足，技能伝承，設備の老朽化，DXへの対応，付加価値向上など，製造現場を取り巻く課題はますます複雑になっています。
一方で，生成AIの急速な進化により，これまで多額の投資が必要だったシステム開発やデータ活用も，現場の社員が自ら取り組める時代になりました。生成AIを活用する企業とそうでない企業では，今後ますます競争力に大きな差が生まれていくでしょう。
しかし，本当に成果を出すためには生成AIだけでは不十分です。現場の課題を見つけ，改善を積み重ねる「カイゼン」の考え方があってこそ，生成AIは大きな力を発揮します。
本セミナーでは，小集団活動などの現場改善と生成AIを組み合わせた実践事例をもとに，人手不足への対応，技能伝承，設備保全，業務効率化，DX推進，付加価値向上などを，現実的かつ低コストで実現する方法をご紹介します。
たとえば，現場では次のような困りごとが起きていないでしょうか。

　・ベテランの技術やノウハウが引き継げない
　・設備が老朽化し故障や停止が増え，生産が止まる
　・紙やExcelが多く，データが活用できていない
　・他社との差別化ができず，価格競争になっている
　・生成AIを導入したが，具体的な活用テーマが見つからない
　・若手が自分で考え，提案し，行動する職場にしたい

これらの課題は，生成AIを導入するだけでは解決しません。大切なのは，現場の困りごとを起点に，カイゼン活動と生成AIを組み合わせることです。
生成AIは万能ではありませんが，カイゼン文化のある会社では，その効果は何十倍にも広がります。
本セミナーでは，改善活動に生成AIを活用できるポイントや具体的事例を紹介するとともに，最新トレンドとしてベテランの技能を標準書に落とし込む方法を紹介します。さらに，生成AIを使うほど人が育つ職場の考え方，導入ステップ，成功企業に共通するポイントまで，実践的に解説します。

【受講対象者】

• 製造業の経営者，工場長，事業部長，部門長などの経営幹部
• 製造・生産技術・品質保証・保全・間接部門の管理職，監督者，リーダー
• 改善推進，QCサークル，小集団活動，ISO，DX推進の担当者・リーダー
• 生成AIを導入したが，現場での具体的な活用方法に悩んでいる方
• 改善活動のマンネリ化，若手育成，技能伝承に課題を感じている方
• 生成AIを単なる業務効率化ではなく，人材育成や組織力向上につなげたい方