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教育用テキストとしても活用できる!
悩んだ時には本書が助けになる!
・会社と自分をどう両立させるか
・会社や組織の中で自分らしさをどう発揮するか
・会社を伸ばし発展させるために
・会社の仕組みや機能を理解するために
就職内定者,新入社員必読,部下をもった管理者,迷いや悩みのある従業員の方必携
新刊好評発売中!
A5判・約150頁・くるみ製本
定価:5,000円(消費税込)+送料
◎各10冊以上お申込みの方は単価3,000円でご購入可。
※CD-ROM版 、CD-ROM版+くるみ製本もあります。
◎編著 :
川ア紀久雄氏
川ア技術士事務所所長
技術士(総合技術監理部門,電気電子部門)
品質システム審査員補
●必要な頁がすぐ検索できる。CD-ROMに含まれる文書ファイル(PDF・アクロバット形式)は,著作権上直接書き替えはできません。
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』が買い物カゴに入ります。
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本書の特徴
時代が大きく変わるとき,今まで自明と思われていたものが疑わしく思われるときがある。
本書は,新入社員から中間管理職,経営者まで,今一度,働く意味を基本から考え,問う一冊。
会社と自分をどう両立させるか,会社や組織の中で自分らしさをどう発揮するか,会社を伸ばし発展させるためにどうすればよいか,会社の仕組みや機能を理解するために何が必要か,この本から答えの糸口が見いだせるだろう。
本書は,自己啓発用,新人教育用,中堅社員教育用,組織内研修用にも最適だが,業務効率の向上や基本動作の徹底,職場のコミュニケーションの向上などにも活用できる大切な一冊である。
日刊工業新聞書評より
内容項目
- まえがき
- 第一部:会社で働く意味を考える
- 働くという意味を基本から考えるために
- 気持ちの良い職場,働きやすい職場作りのために
- 良い人間関係は,良いコミュニケーションから
- 仕事の遣り甲斐を考えてみる
- やる気を高めるための褒章など:多様なインセンティブの活用
- 会社での生活を振り返って考える
- 会社のより良くなる基本的な行動スタイル
- 会社がより良く発展するために
- 経営者,管理者の果たすべき役割
- 部課長への期待と基本的な行動スタイル(行動規範)
- 職場のリーダーとしての苦しさの打破について
- 経営者の努めや義務について
- 会社組織を強くするための皆さんの組織的活動スタイル
- ソフトウェアの品質問題について
- 業務を効率よく行なうための標準化・ツール化の促進
- 部課長の役割:組織効率を高めるために
- 部課長の役割:明日の仕事への開拓活動について
- 部課長の役割:後輩,人材育成への努力と配慮について
- 時間のロス,無作為のロス,悩み時間のロスを減らす
- 会社の経営効率を見直す
- 会社の活動を合理的に,気持ち良く活動するために
- ISO9001活動の持つ意味を考える
- 会社に貢献できる活動方法に関する一般的行動論の紹介
- 基本に再び振り返って
- 第二部:企業経営面からの見直しのヒント
- 自社の素晴らしさを互いに認識しよう
- 地域の特殊性を尊重し,特殊性を活かした経営を推進しよう
- 対象商品の主要技術の専門技術者の育成をどう進めるか
- 学ぶ組織の育成を目指すべきです
- 経営者の行動スピードをアップしてほしい
- 経営者の意識と社員の意識のギャップの大きさについて
- 教育・訓練や研修活動で学ぶべきは,「多様性」にある
- 第三部:会社組織での働き方の基本
- 会社組織の実態や会社を取り巻く環境への理解
- 会社の存在意義や役割について
- 上司・同僚及び関係者との良い関係の維持のために
- 仕事・業務の目的・目標に合わせた判断が重要です
- 会社組織としての行動原則への理解
- 完全な組織・チームはありません。常に,改善・改良が必要です
- お客様第一,品質第一,安全第一などの重視
- 皆さんは,お客様にどのような商品価値を提供しているのですか。
- 職場での行動スタイルを見直す
- 職場環境の維持や職場の規律を守る重要性
- 職場でのエチケット
- 好ましい行動スタイル
- プロとしての行動スタイルを意識していますか
- 組織・会社として望まれる行動スタイルの大事な点を要約すると
- 基本的な業務遂行スタイルについて
- 指示の受け方について
- 報告・連絡・相談の実施方法について
- 報告・連絡・相談の実施タイミングについて
報告・連絡・相談の回数・タイミングは仕事や業務の性質で変ります。
- 説明・報告方法について
- 意見を出す際に
- 注意を受けた時に
- 他の方に協力をお願いする際に
- 他の方々の活動に協力する際に
- 業務遂行時のチームワークの発揮について
- 議論や討議に際して
- 業務の遂行時の基本的な留意事項について
- 業務を正しく実行するために
- 関係者から信頼されるために
- 業務を効率よく実行するために
- リーダーシップの積極的な発揮について
- 文書作成時に,文書の書き方について
- 作成した文書などの活用・整理・保管について
- 業務スキルの強化に向けて
- ITスキルの強化に向けて
- おわりに
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