スムーズに審査機関からサヨナラする方法も指導

ISOMS（品質／環境／労働安全衛生）の活性化と
自己適合宣言の導入・活用

「規格適合のISO」から「自ら考え発展させるISO」そして，「経営に貢献するISO」へ進化させよう。組織の活性化には「ISO自己適合宣言」が最適で，導入手順と成功・失敗事例を分かり易く解説します。

※録音・録画・撮影はご遠慮下さい。

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●受講のおすすめ

日本に国際規格ISOマネジメントシステムが導入されて久しく，且つ2015年版改正がされた現在でも，真に経営貢献に役立っている企業よりも，形骸化と経費の掛かり過ぎが目立ちます。国際規格ISOは2004年（JISは2005年）に大幅に改正され，適合の表し方は従来の「認証登録制度」に加えて「自己適合宣言制度」が制定され，企業の選択制になりました。自己適合宣言とは国際規格（JIS）に沿って適切に実行すれば，外部審査を受けなくても国際規格（JIS）として通用する画期的なものです。しかし，ほとんどの企業では活用されておりません。

ISO有効活用の根源は，経営者から全社員まで「自ら考え，行動する」前向きなISOの取組みにあります。「自己適合宣言制度」は自立型人材を伸ばし，積極経営を目指す企業に最適なシステムです。

本研修ではISO自己適合宣言の仕組のわかり易い説明と，有効活用のポイントについて成功／失敗事例を交えて，経験豊富な講師が解説します。